Certaines entreprises parisiennes doivent légalement désigner un commissaire aux comptes. Cette nomination garantit la transparence financière et la conformité réglementaire.

Les cas de nomination obligatoire

La loi impose la désignation d’un commissaire aux comptes dès lors qu’une entreprise dépasse deux des trois seuils suivants :

• 5 millions d’euros de total de bilan,
• 10 millions d’euros de chiffre d’affaires,
• 50 salariés.

Ces seuils s’appliquent notamment aux SAS, SARL, SA et associations.

La procédure de nomination

La nomination du commissaire aux comptes se fait en assemblée générale des associés ou membres, puis doit être enregistrée au greffe du tribunal de commerce de Paris. Le mandat est d’une durée de six exercices.
SECOFI Audit peut assister les dirigeants dans ces démarches, depuis la vérification des seuils jusqu’à la formalisation de la désignation.

Et si la nomination est volontaire ?

De nombreuses entreprises parisiennes choisissent de nommer un commissaire aux comptes sans y être contraintes. Ce choix témoigne d’une volonté de transparence et peut rassurer partenaires, investisseurs ou organismes de financement.