Parmi les principales requêtes Internet liées au métier de commissaire aux comptes, c’est la recherche du salaire qui truste les premières positions. Afin de vous éclairer sur le sujet, nous allons donc répondre à la question suivante :
Quel est le salaire d’un commissaire aux comptes ?
Salaire minimum d’un commissaire aux comptes
Selon la grille salariale 2023 établie dans la convention collective des cabinets d’experts-comptables et des commissaires aux comptes, le salaire minimum d’un commissaire aux comptes inscrit à la CNCC sera de 46 454 € brut par an.
Critères qui entrent dans le calcul d’un salaire
Garanti par la convention collective, le minimum salarial protège le salarié même si d’ordinaire sa rémunération est plus élevée. Dans le calcul d’un salaire, plusieurs facteurs entrent en jeu :
- l’expérience du candidat : avoir 10 ans d’expérience dans le domaine ou sortir de l’école ne vous permettra pas de prétendre à la même rémunération
- la zone géographique : travailler pour un cabinet à Paris ou en province aura généralement une influence sur le niveau de rémunération du salarié.
- les qualifications
- l’ancienneté au sein d’un même cabinet : la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes prévoit une prime d’ancienneté dès 3 ans : 3 fois la valeur du point de base – 6 ans : 6 fois, 9 ans : 9 fois, 12 ans : 12 fois, 15 ans : 15 fois.
- la taille de l’entreprise : les commissaires aux comptes travaillant pour de grandes entreprises cotées en bourse peuvent s’attendre à des salaires plus élevés que ceux travaillant pour des entreprises plus petites.
- les bonus : comme d’autres métiers, les commissaires aux comptes peuvent être rémunérés sous forme de rémunération fixe ou de rémunération variable
Déterminer un salaire est toujours un peu compliqué, de ce fait, une fourchette salariale sera plus appropriée. Découvrons ci-dessous quelques exemples.
Exemples de salaires réels
Pour donner une estimation de salaire d’un commissaire aux comptes rien de mieux que de consulter les offres d’emploi actuelles. Voici plusieurs offres d’emploi datant de 2023 qui vous donneront un aperçu réel et actuel de la rémunération d’un CAC :
- Annonce sur le secteur Maine-et-Loire / Sarthe : de 50 000 à 80 000 € brut annuel, aucun commentaire sur l’expérience requise.
- Annonce à Bordeaux : de 70 000 à 100 000 € brut annuel + 13ème mois, cabinet de 170 collaborateurs
- Annonce à Dijon : de 45 000 à 65 000 € brut annuel avec une expérience requise d’un an minimum
- Annonce à Cholet : de 50 000 à 90 000 € brut annuel selon expérience dont 1 année d’expérience minimum
- Annonce à Paris : 80 000 € brut annuel minimum pour un commissaire aux comptes signataire
Après vérification du salaire minimum, présentation des facteurs qui peuvent faire évoluer un salaire et la consultation des emplois du marché 2023, voici un aperçu de la fourchette salariale d’un commissaire aux comptes :
- de 45 000 € à 60 000 € pour un profil junior
- de 60 000 € à 80 000 € pour un profil expérimenté
- plus de 80 000 € pour un profil senior